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华南理工大学EDP中心盛邀梁伟权老师为肇庆企业家研修班讲授公司治理课程

2017-04-18 22:35来源:中国劳资关系研究院作者:中国劳资关系研究院浏览数:902

2017年4月16日,华南理工大学高级管理培训(EDP)中心盛邀梁伟权老师(人力资源整合与公司治理实战专家)为肇庆骨干企业研修班讲授《股权时代企业公司治理及法律风险防范》精品课程。

学员反响热烈,对梁老师的专业造诣赞赏不已。

客户小链接:华南理工大学工商管理学院是华南地区最具影响力的商学院,同时也是华南地区最早开展MBA、EMBA、ME工程硕士教育和EDP高层管理培训的商学院。EDP(Executive DevelopmentPrograms),即高层管理培训课程,是为满足企业家和管理精英们终身学习的需求而设立的非学位教育项目,灵活度高、针对性强,是继MBA、EMBA之后企业人追逐的新热点。

▲课后留影


有效公司治理及法律风险防范

(梁伟权)

1课程简介

公司治理一直以来被大型企业、上市企业所关注。其实中小企业更需要公司治理,公司治理在责权利的制约与平衡上的制度安排在中小企业中体现的更明显。

良好的公司治理是改善经营业绩、提高投资回报、走向资本市场化的一个重点,是企业吸引社会资本所必需的。

2课程内容

  • 公司治理问题的提出以及它能够解决的问题

  • 公司治理为何成为热点话题?

  • 企业形态的演变:从古典企业到现代公司制企业

  • 现代公司制企业的优势

  • 公司治理问题的起源与发展

  • 公司治理结构的本质及其决定

  • 不同的公司治理模式

  • 公司治理与公司管理的关系

  • 公司治理结构及机制设计

  • 民营企业基业常青与治理对策

  • 公司治理法律风险防范体系

3讲师介绍

梁伟权老师是拟上市公司人力资源整合与公司治理实战专家,具有丰富人力资源管理经验及劳动法务实战经验的企业劳动法律顾问;以其二十多年的工作经历,参加过被誉为“黄埔四期”的由国家经委、团中央举办的第四期全国优秀青年厂长(经理)企业管理研究班,曾在政府机关担任处级干部, 以职业经理人身份担任过3个大型企业集团和上市公司总裁助理、常务副总、总经理的管理工作;宏观意识强,具前瞻性和全局性,考虑问题,方案设计很全面,亲自为多家大型集团公司(上市公司)治理及重组并购等提供专业方案及指导实施,并受聘为独立董事,以抓专业的角度推动公司治理结构进入良性循环,实现可持续发展。

长期为企业转型提供管理提升咨询(在企业发展规划、集团管控模式咨询、法人治理结构优化、企业组织结构设计、内部控制设计、企业文化咨询、人力资源规划、中高层管理者激励、员工绩效考核和薪酬管理、员工职业发展体系设计、客户关系管理咨询等方面成绩卓著);成功服务过多个转型时期的企业,对企业内部管理非常熟悉和专业,具有十分丰富的实战经验和项目驾驭能力,为将人力资源规范整合在中国公司的推广做出了突出的贡献,在人力资源管理界具有广泛的影响和资源。

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